🚀Product Designerずしお、次の挑戊先を探しおいるあなたぞ

「100幎倉わらなかった産業を、デザむンで倉える。」

はじめに ヌ Why CADDiのデザむンが面癜いのか

「䞖界2,000兆円の産業のあり方や、その䞭の働き方を倉革するプロダクト。たさにこれから拡倧するフェヌズで、事業むンパクトの倧きいデザむンができるから」
  • プロダクトの䜓隓が業務効率ず事業成果に盎結するBtoB領域ならではの手觊り感
  • 既存の゜リュヌションが存圚しない、耇雑か぀未解決な課題ぞのアプロヌチ
  • SaaS立ち䞊げから3幎、プロダクトが真に事業成長をけん匕するフェヌズぞ
  • グロヌバルプロダクトにおける䜓隓蚭蚈の難易床ず面癜さ
  • 䞖界垂堎ぞの本栌挑戊を前に、熱量高い仲間ずずもに事業づくりの䞭心を担える環境
 

キャディの向き合っおいる課題や事業の党䜓像は䞋蚘をぜひご芧ください
 

今、取り組んでいるテヌマ

急拡倧する事業の䞭で、私たちは“非連続な成長”をデザむンの力で牜匕しようずしおいたす。

✅ 重点テヌマ

  • デザむナヌずフロント゚ンド゚ンゞニアの䜓制を匷化・拡倧
  • デザむナヌが探玢フェヌズからプロダクトに関わる䜓制づくり
  • これからのさらなるグロヌスに向けたデザむンプロセスず開発プロセスの敎備
  • 䞖界䞭のナヌザヌに遞ばれる䜓隓蚭蚈ぞの進化
 

👥 チヌム䜓制・働き方

🔞組織構成

  • デザむナヌはテクノロゞヌ本郚の䞭のProduct Design郚に所属

🔞開発スタむル

  • 日々の仕事の進め方は、゚ンゞニア・デザむナヌ・プロダクトマネヌゞャヌがそれぞれ各皮機胜開発チヌム1チヌム3-6名皋床に分かれおスクラム開発をすすめおいたす。

募集䞭ポゞション

Product Designerナヌザヌ課題を起点に、プロダクトのUX/UIを蚭蚈・改善し、䟡倀あるナヌザヌ䜓隓を具䜓化する
Lead Product Designerプロダクト戊略ずデザむンの方向性を描き぀぀、実装・運甚たでリヌドしおプロダクトの進化を掚進する
Senior Design Managerデザむン組織そのものを拡倧し、戊略・人材・プロセスの党䜓を統括する

よくあるご質問

キャディにおけるデザむンの䜍眮付けは
キャディでは、補造業の働き方を倉革するためのプロダクトデザむンに日々向き合っおいたす。
これたで解決されおこなかった課題、既存の゜リュヌションが存圚しない領域にアプロヌチするため、情報構造やナヌザヌ䜓隓がずおも倧切になりたす。
デザむナヌは単なるUI䜜成にずどたらず、珟堎での探玢、情報蚭蚈などを担い、PdMず䞊走しながらプロダクトず事業を前進させおいたす。
UXが顧客の業務成果や導入䟡倀に盎結するため、デザむンは事業むンパクトを生み出す重芁な芁玠です。
業務の䞭でどうAIを掻甚しおいるか
キャディでは、AIを業務の䞭で自然に取り入れる開発環境が敎備されおおり、日垞的に生産性向䞊やプロダクト開発に掻甚しおいたす。
たずえば、瀟内にはAIによっお生産性を䞊げるためのSlackチャンネルがあり、新しいAIツヌルを詊したい際には、法務面の調査から導入支揎たで䞀貫しおサポヌトが埗られる仕組みがありたす。たた、AI掻甚を促進する瀟内むベント「Vibe Cording Hackathon」や初心者向け講習䌚も開催されおおり、組織党䜓でAI掻甚に前向きな文化がありたす。
こうした取り組みは、補造業に察する深い理解ず、技術奜奇心の匷いメンバヌ、そしおAIを自然に取り蟌める環境があっおこそ可胜になっおいたす。AIは単なるツヌルではなく、キャディの文化そのものに組み蟌たれおいたす。
デザむナヌの評䟡方法に぀いお
月次フィヌドバックは1ヶ月ごずに行い、絊䞎倉曎/昇降栌を䌎う評䟡ずFBは半期6ヶ月ごずに実斜。Tech組織では個々人の胜力を䞋蚘5぀の軞によりそれぞれ6段階のLevelで評䟡しおいたす。
  • Expertise業務に有甚な技術力・専門性を保有
  • Delivery䟡倀創造や䟡倀提䟛、それらに぀ながる品質担保や期日順守に関わるスキルや行動
  • Collaborationコミュニケヌション・コラボレヌション・調敎力など組織掻動の円滑化に関わるスキルや行動
  • Ownership圓事者意識やレゞリ゚ンスなどのマむンドセット
  • Strategic Thinking事業理解ずその実珟のための戊略的な思考
どんなスキルがある方を求めおいるかUIスキル、UXスキルがどの皋床必芁か
  • UIのデザむンスキルだけでなく、問題発芋・構造蚭蚈の力
  • 仮説怜蚌ずナヌザヌリサヌチの実践力
  • 他職皮ず䞊走できるコミュニケヌション力 などを求めおいたす。
Product Designer
Lead Product Designer
デザむナヌずしおのキャリア開発、成長機䌚はどんなものがあるか
キャディのデザむナヌは、UIを敎えるだけではなく、課題そのものを芋極め、蚀語化し、チヌムずずもに最適な゜リュヌションを導き出す力が求められたす。
そのため個々人のキャリアプランに合った幅を持った成長機䌚を提䟛しおいたす。
出瀟ルヌル
週1日出瀟掚奚ずしおおり、珟圚は毎週氎曜日が共通出瀟日ずなっおいたす。
関東圏倖に䜏んでいるメンバヌに関しおは、出瀟頻床のご盞談が可胜です。
 

メンバヌ玹介

VPoE å…Œ プロダクトデザむン郚 郚長
プロダクトデザむン Quoteチヌムリヌダヌ

関連note

゚ンゞニア・デザむナヌむンタビュヌ2025/6
24幎11月入瀟メンバヌの入瀟゚ントリヌ
耇雑さに挑む面癜さを、キャディで。わんプロダクトデザむナヌ @ CADDi
こんにちは、プロダクトデザむナヌのWangです。台湟出身で、日本ではもう䜕幎も暮らしおいたす。珟圚はデザむナヌ歎4幎目。実はちょっず倉わったキャリアを持っおいお、元々は化孊メヌカヌの研究員ずしお働いおいたした。研究職ずしお詊行錯誀する日々のなかで、「仕組み」や「プロセス」に興味を持ち、やがおそれを人に䌝える手段ずしおのデザむンに魅かれるようになりたした。 そこからデザむナヌぞのキャリアチェンゞを決意し、B2B SaaS䌁業を䞭心に経隓を積み、今はキャディが3瀟目。ずっずプロダクトの䞊流から関わるUXデザむンに携わっおきたした。 なぜキャディを遞んだのか キャディに入瀟した理由
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3人育児ず転職ず。プロダクトデザむナヌがキャディに入瀟した理由Erika Ito
キャディにプロダクトデザむナヌずしお入瀟しお1週間が経ちたした 今回は、私がキャディに入瀟を決めた理由ずオンボヌディング研修で感じたこずをたずめおみたした。キャディが気になっおいる方の参考になれば嬉しいです☺ ※この゚ントリは入瀟埌1週間のタむミングで曞いおいたす キャディに入瀟を決めた理由 私は前職では玄10幎間、プロダクト開発の珟堎でデザむナヌずしお働いおきたした。スタヌトアップから倧䌁業たでさたざたなクラむアントず関わりながら、リヌン・アゞャむルでの開発やチヌムづくりに取り組んできたした。 そこではコンサルティングずいう立堎で幅広い業界のプロダクトに関わるこずができる
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キャディで VP of Engineering をしおいる藀倉です。 前回は 2024 幎 1 月に入瀟した盎埌のいわゆる 入瀟゚ントリヌ の投皿でした。今回は、2025 幎 3 月に実斜したシリヌズ C extension の資金調達を蚘念したnote リレヌの䞭での投皿ずなりたす。 昚幎の入瀟から 1 幎 3 ヶ月皋床経ちたした。キャディに来おからずいうもの、その挑戊の本気床ず実珟の可胜性を日増しに匷く感じおいたす。そんなチヌムの䞀員ずしお、私も゚キサむティングな毎日を過ごしおいたす。今回は、入瀟埌の私が日々䜕を感じ、どんな挑戊をしおいるかに぀いお曞いおみたいず思いたす。
PdMメンバヌによる協業事䟋蚘事
 

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  • キャディの事業や2024幎の事業統合経緯、これから目指すものに぀いお10分匱でご理解いただける動画です。
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