Working Style
年代別の社員割合
言語別の社員割合
Q&A
■リモートワーク・出社の割合はどのようになっていますか？
- リモートワークをベースとしながらも、メンバー間のコミュニケーションを円滑にするため、週1回の出社推奨日を設けています
- テクノロジー本部は毎週水曜日を出社推奨日としています。
- 実際の運用はチームによっても多少異なりますので、詳しくは面談や面接でご質問下さい。
- 四半期のキックオフや懇親会など、大きな組織単位でオフラインで集まる場面も設けています（オンライン・オフラインのハイブリッド開催）
■首都圏以外や海外からの就業はできますか？
- 日本国内であれば可能です。実際に静岡・愛知・大阪・兵庫・福岡などに居住しているエンジニアも活躍しています。
- 出社頻度は担当業務や居住エリアに応じて、所属チームと相談しています。気になる場合は面談や面接の場でご質問ください。
- 現在、海外在住の方の就業は不可とさせていただいております。
■就業時間はどのようになっていますか？
- フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）です。
- 各開発チームの定例ミーティングは、11:00から開始するケースが多いです。
- 子育て中の社員も約3分の1程度おり、それぞれの家庭事情に配慮しています。
■副業は可能ですか？
- 副業は申請制となっており、本業に支障が出ない範囲内で可能です。
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